8月16日下午有传闻称，格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如在公司OA系统的截图显示已更新为离职状态。截至发稿，格力电器官方尚未对此做出回应。

　　据界面新闻报道，16日晚间，多名格力员工向记者证实，下午在格力内网系统已搜索不到王自如的对应邮箱。若无意外，基本可以确认已离职。格力员工进行内部邮件沟通时，若搜索在职员工名字，即可看到员工对应邮箱；若员工已离职，则搜索不到其对应邮箱。

　　8月12日，王自如以格力电器总部领导、数字化渠道改革项目负责人的身份，在2025冷年格力电器（广州）新营销战略峰会上，对格力新营销模式进行解读。8月14日在广东汕头举行的粤东格力新营销模式宣讲暨年度开盘大会上，王自如也有出席。

　　值得关注的是，今年年初，中国执行信息公开网显示，深圳南山区人民法院向王自如发布限制消费令，因上海曙晖创业投资中心（有限合伙）（下称“曙晖创投”）申请执行相关纠纷案，该院根据相关法律法规对王自如采取限制消费措施。

图源：中国执行信息公开网

　　另据天眼查，案件流程信息显示，2024年1月，王自如因此案被强制执行逾3383万元。

　　公开资料显示，在加入格力前，王自如是ZEALER的创始人兼CEO，ZEALER公司成立于2012年6月，注册资本为572.12万元。王自如持股比例最高时为67.59%，认缴出资额为386.75万元。不过他于2021年8月退出股东行列，也不再担任总经理及执行董事等职务。

　　曙晖创投是王自如创业项目ZEALER主体公司的股东之一，认缴出资额约42.79万元，持股比例约为7.48%。

　　据红星资本局消息，8月13日，红星资本局就此致电曙晖创投在工商信息渠道披露的电话免息十倍股票杠杆，接电话的人称“不清楚”王自如被限制高消费一事。